搞什麼東東呀!!!

 Posted by on 2006/08/14 at 02:02  職場生活  Add comments
八月 142006
 

8/4提出辭呈,原預定8/8正式生效(離職),也許有人會認為時間很急,怎麼可能來的及交接,但知道嗎???

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年初那時的辭職,我是在2005年12月初提出辭呈的,而生效日為2006年的農曆春節前夕(01/27),照道理說交接時間綽綽有餘,但董事長竟托到01/27當天才要我們辦交接,不到一天的時間,能交個屁屁用啦!!!但這就是他的作風。

之後接手人不懂,其他人才在怪當初交接人不負責等等。

8/4 那天我提出辭呈,本來是預定8/8正式離職,但考量到8/8是中元普度,所以延到8/11才正式生效(離職),在這期間,交接真的是綽綽有餘,甚至可以很 詳細的交代工作事宜,但董事長卻什麼也不批,工作日誌從8/4放到8/11,全都沒動靜,所以8/11我離開公司,就完全不關我的事啦!!!必竟不是我不 願意交接,而是他什麼都沒批,他並不是很忙唷!!!他可是閒的很,閒到有空約不三不四的客人來哈啦!!!如果談生意就算了,但他們卻是哈啦有的沒的。

今天中午臨時想到忘了拿東西給同事,所以今天中午跑了一趟公司,那時剛好在樓下碰到董事長,他竟然要我上去把工作事宜交代清楚,完成交接手續。

上禮拜我已把所有的工作全完成,目前只剩給他批的,但他批過後,後續的接手的同事,都會作了。

送衛生署的CASE,確確實實我這裡只有二件,他竟然說還有一些,現在是怎樣???以為我不知道嗎???所謂的『一些』是指他未拿出來給我的那些。

要我選一天回去交接,不要以為所有離職人一離職不可能會馬上找到工作,不要以為沒有這家公司,就不可能會找到工作。

以為每個人的時間都很多呀!!!有這麼多的時間陪你們瞎混。

今天如果說是我自己故意不交接那就是我不對,但今天是這家老闆自己在托的耶!!!不管什麼事,永遠都托到最後一天或者托到過期才在怪別人。

永遠只想佔別人的便宜,自己卻不願給他人佔便宜。

歷史上的今天

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